Programas y proyectos de trabajo con hombres desde las políticas públicas de igualdad de género

Sumilla

El fin de este curso es introducir en el conocimiento y problematización de las políticas públicas de igualdad de género en relación con el diseño e implementación de intervenciones que trabajen con hombres en temas relacionados a la violencia hacia las mujeres y la construcción de relaciones igualitarias; de esta manera, se brindarán criterios y pautas para la elaboración de propuestas de trabajo que fomenten masculinidades igualitarias.

A cargo de

IGOR VALVERDE RODRÍGUEZ

Psicólogo, psicoterapeuta y magister en estudios de género. Especialista en género, masculinidades y violencia de género. Con experiencia en la prevención e intervención de la violencia de género en contextos familiares y la reeducación de agresores. Se desenvuelve como docente universitario a tiempo parcial, psicoterapeuta particular, y consultor independiente en temas de género, violencia y masculinidades. Organiza, diseña y facilita cursos de capacitación, seminarios, ponencias y diplomados.

Contenido

Los contenidos del curso se organizan de acuerdo con el siguiente temario:

SEMANA

TEMA

COMPETENCIA

FECHAS

Semana 1

1. Problematización sobre el

trabajo con hombres que ejercen violencia.

1. Comprende los debates en torno a la representación de los hombres agresores.

2. Identifica la lógica de violencia en un caso simulado

Del 18 al 24 de marzo

2. Conceptos clave para el trabajo con hombres que

ejercen violencia.

Semana 2

3. Criterios de calidad y pautas para el trabajo con hombres que ejercen violencia.

3. Conoce los criterios de calidad y pautas para el trabajo con hombres que ejercen violencia.

4. Revisa las experiencias de trabajo con hombres que ejercen violencia

Del 25 al 31 de marzo

4. Experiencia de trabajo con hombres que ejercen

violencia.

Semana 3

5. Herramientas para el trabajo con hombres que ejercen violencia.

5. Aplica, en un caso simulado, una técnica reeducativa.

6. Analiza las campañas comunicacionales para el fomento de nuevas masculinidades.

Del 1 al 7 de abril

6. Reflexiones críticas sobre las campañas comunicacionales para el fomento de nuevas

masculinidades.

Semana 4

7. Experiencias de trabajo preventivo con hombres.

7. Conoce algunas de las experiencias de trabajo preventivo con hombres en nuestra realidad.

8. Aplica una técnica de sensibilización en un caso simulado

Del 8 al 14 de abril

8. Herramientas para el fomento de nuevas masculinidades y libres de

violencia.

Público objetivo

Profesionales de instituciones públicas y/o privadas involucrados/as en proyectos y programas sociales donde el género y las masculinidades son claves.
Investigadores/as que desarrollan sus estudios y trabajos relacionados con la teoría de género y estudios de masculinidades.

Información general

Duración: Del 18 de marzo al 14 de abril / 4 semanas / 24 horas
Modalidad: Clases vía zoom / Lunes y miércoles de 7:00 a 9:00 p.m.
Inversión regular: S/ 480.00
Inversión con descuento “Pronto pago”: S/ 432.00 (Hasta el 8 de marzo)
Inversión con descuento “Egresado FC”: S/ 408.00 (Hasta el cierre de inscripciones)
Cierre de inscripciones: 15 de marzo

* (Ver procedimiento de pago)

Evaluación

Indicador	Porcentaje
Asistencia	50%
Trabajo final	50%
Total	100 %

Certificación

Para obtener la certificación, la Universidad exige la aprobación del curso con nota aprobatoria (mínimo 11) y asegurar un porcentaje mínimo de asistencia (70%).

La certificación será emitida y entregada digitalmente.

Requerimientos técnicos

Debido a la modalidad en la que se desarrolla el curso, se deberá tomar en cuenta los siguientes requerimientos técnicos:

Dispositivos con cámara y audio (PC de escritorio, portátil, móviles)
Contar con el sistema operativo Windows 7 o cualquier versión posterior.
Conexión a Internet permanente con una velocidad mínima de 256 Kbps.
Habilitar el zoom en su dispositivo.

Importante

La oficina de Formación Continua se reserva el derecho de postergar el inicio o no proceder a la apertura de algún curso si el número de inscritos no llega al mínimo establecido.