El curso Yellow Belt en Six Sigma introduce a los participantes en la filosofía de mejora continua orientada a la optimización de procesos, eficiencia en el uso de recursos y variabilidad, así como en el fortalecimiento de la cultura de calidad organizacional. A lo largo del programa, se desarrollan los conceptos fundamentales de Six Sigma, el rol del Yellow Belt dentro de los equipos de mejora, y las herramientas básicas para apoyar proyectos bajo la metodología DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar).
Los participantes aprenderán a identificar oportunidades de mejora en su área de trabajo, a mapear procesos mediante herramientas como a emplear métricas de desempeño y a utilizar herramientas estadísticas y de gestión de calidad básicas.
GUSTAVO MONTOYA CÁRDENAS
Más de 25 años de experiencia laboral en el sector Servicios, Automotriz, Construcción; en las áreas de mejora de procesos y gestión de proyectos – PMBOK, Innovación; así mismo, experiencia en docencia universitaria de Postgrado y Pregrado en temas de operaciones, proyectos e innovación, Certificado en Lean Six Sigma Black Belt, así también, conocimientos en innovación y emprendimiento; especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Candidato a Doctor en Ingeniería Industrial; Magister en Administración Estratégica de Empresas; Ingeniero Industrial.
Los contenidos del curso están organizados según el siguiente temario:
| SESIÓN | TEMAS | CAPACIDADES A LOGRAR | FECHAS |
| Sesión 1 | Introducción a Six Sigma | Historia y evolución de Six Sigma.
Conceptos básicos de calidad, variabilidad y desperdicio. Beneficios del Six Sigma en organizaciones de servicios y manufactura. Roles y niveles: Yellow, Green y Black Belt. |
Martes 20 de enero |
| Sesión 2 | Gestión por procesos | Metodología de Gestión por procesos.
Herramientas de la Gestión por procesos Gestión de Indicadores |
Jueves 22 de enero |
| Sesión 3 | Fundamentos de Six Sigma | Variabilidad y calidad: conceptos clave.
Importancia de la voz del cliente (VOC). Defectos por millón de oportunidades (DPMO). Nivel Sigma y métricas básicas. |
Martes 27 de enero |
| Sesión 4 | Metodología DMAIC – Fase Definir | Estructura general de DMAIC.
Fase Definir: planteamiento del problema, objetivos y alcance. Herramientas: SIPOC, CTQ (Critical to Quality), mapa de procesos. |
Jueves 29 de enero |
| Sesión 5 | Metodología DMAIC – Fase Medir | Recolección de datos.
Estadística Descriptiva Indicadores de desempeño (KPIs). Herramientas: hoja de verificación, gráficos de control básicos. |
Martes 3 de febrero |
| Sesión 6 | Metodología DMAIC – Fase Analizar | Identificación de causas raíz.
Herramientas: Diagrama de Pareto, Ishikawa (causa-efecto), 5 porqués. |
Jueves 5 de febrero |
| Sesión 7 | Metodología DMAIC – Fases Mejorar y Controlar | Fase Mejorar: generación de soluciones.
Herramientas: lluvia de ideas estructurada, matriz de priorización. Fase Controlar: estandarización, checklist y auditorías. |
Martes 10 de febrero |
| Sesión 8 | Taller Integrador y Proyecto Final | Aplicación completa del ciclo DMAIC a un problema real o simulado.
Trabajo en equipos: presentación de proyectos Yellow Belt. Retroalimentación y conclusiones. |
Jueves 12 de febrero |
| Duración: Del 20 de enero al 12 de febrero de 2026/ 4 semanas / 16 horas Modalidad: Virtual (sincrónica) Horario: Martes y jueves de 7:00 pm a 9:00 pm Inversión regular: S/380.00 Consulta por los descuentos a nuestros asesores comerciales Cierre de inscripciones: 14 de enero o hasta agotar cupos * (Ver procedimiento de pago) |
| Indicador | Porcentaje |
| Participación activa | 30 % |
| Presentación del Avance | 30 % |
| Trabajo final | 40 % |
| Total | 100 % |
Para obtener la certificación, la Universidad exige la aprobación del curso con nota aprobatoria (mínimo 11) y asegurar un porcentaje mínimo de asistencia (70%).
La certificación será emitida y entregada digitalmente.
Debido a la modalidad en la que se desarrolla el curso, se deberá tomar en cuenta los siguientes requerimientos técnicos:
Importante
La oficina de Formación Continua se reserva el derecho de postergar el inicio o no proceder a la apertura de algún curso si el número de inscritos no llega al mínimo establecido.
Celular: 923 770 899 – 923 772 204
Correo: informes.fc@uarm.pe
Av. Paso de los Andes 970, Pueblo Libre
http://www.uarm.edu.pe/FormacionContinua