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Sumilla

El curso Yellow Belt en Six Sigma introduce a los participantes en la filosofía de mejora continua orientada a la optimización de procesos, eficiencia en el uso de recursos y variabilidad, así como en el fortalecimiento de la cultura de calidad organizacional. A lo largo del programa, se desarrollan los conceptos fundamentales de Six Sigma, el rol del Yellow Belt dentro de los equipos de mejora, y las herramientas básicas para apoyar proyectos bajo la metodología DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar).

Los participantes aprenderán a identificar oportunidades de mejora en su área de trabajo, a mapear procesos mediante herramientas como a emplear métricas de desempeño y a utilizar herramientas estadísticas y de gestión de calidad básicas.

 

A cargo de

GUSTAVO MONTOYA CÁRDENAS

Más de 25 años de experiencia laboral en el sector Servicios, Automotriz, Construcción; en las áreas de mejora de procesos y gestión de proyectos – PMBOK, Innovación; así mismo, experiencia en docencia universitaria de Postgrado y Pregrado en temas de operaciones, proyectos e innovación, Certificado en Lean Six Sigma Black Belt, así también, conocimientos en innovación y emprendimiento; especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Candidato a Doctor en Ingeniería Industrial; Magister en Administración Estratégica de Empresas; Ingeniero Industrial.

Contenido

Los contenidos del curso están organizados según el siguiente temario:

 

SESIÓN TEMAS CAPACIDADES A LOGRAR FECHAS
Sesión 1 Introducción a Six Sigma Historia y evolución de  Six Sigma.

Conceptos básicos de calidad, variabilidad y desperdicio.

Beneficios del Six Sigma en organizaciones de servicios y manufactura.

Roles y niveles: Yellow, Green y Black Belt.

Martes 20 de enero
Sesión 2 Gestión por procesos Metodología de Gestión por procesos.

Herramientas de la Gestión por procesos

Gestión de Indicadores

Jueves 22 de enero
Sesión 3 Fundamentos de Six Sigma Variabilidad y calidad: conceptos clave.

Importancia de la voz del cliente (VOC).

Defectos por millón de oportunidades (DPMO).

Nivel Sigma y métricas básicas.

Martes 27 de enero
Sesión 4 Metodología DMAIC – Fase Definir Estructura general de DMAIC.

Fase Definir: planteamiento del problema, objetivos y alcance.

Herramientas: SIPOC, CTQ (Critical to Quality), mapa de procesos.

Jueves 29 de enero
Sesión 5 Metodología DMAIC – Fase Medir Recolección  de datos.

Estadística Descriptiva

Indicadores de desempeño (KPIs).

Herramientas: hoja de verificación, gráficos de control básicos.

Martes 3 de febrero
Sesión 6 Metodología DMAIC – Fase Analizar Identificación de causas raíz.

Herramientas: Diagrama de Pareto, Ishikawa (causa-efecto), 5 porqués.

Jueves 5 de febrero
Sesión 7 Metodología DMAIC – Fases Mejorar y Controlar Fase Mejorar: generación de soluciones.

Herramientas: lluvia de ideas estructurada, matriz de priorización.

Fase Controlar: estandarización, checklist y auditorías.

Martes 10 de febrero
Sesión 8 Taller Integrador y Proyecto Final Aplicación completa del ciclo DMAIC a un problema real o simulado.

Trabajo en equipos: presentación de proyectos Yellow Belt.

Retroalimentación y conclusiones.

Jueves 12 de febrero

Público objetivo

  • Colaboradores y técnicos de cualquier área funcional (producción, logística, mantenimiento, calidad, administración, servicios, etc.) que deseen adquirir herramientas prácticas para mejorar procesos.
  • Supervisores, jefes de área y mandos medios que participan en iniciativas de mejora continua, buscando optimizar tiempos, costos y calidad.
  • Profesionales y estudiantes de ingeniería, administración, gestión, salud, finanzas y otras disciplinas que quieran iniciarse en Six Sigma.
  • Emprendedores y personal de pymes que requieran implementar mejoras en sus procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
  • Miembros de equipos de proyectos de mejora que necesitan comprender la metodología DMAIC y el uso de herramientas básicas para apoyar a Green Belts y Black Belts.

 

Información general

Duración: Del 20 de enero al 12 de febrero de 2026/ 4 semanas / 16 horas
Modalidad: Virtual (sincrónica)
Horario: Martes y jueves de 7:00 pm a 9:00 pm
Inversión regular: S/380.00
Consulta por los descuentos a nuestros asesores comerciales
Cierre de inscripciones: 14 de enero o hasta agotar cupos 
* (Ver procedimiento de pago)

 

Evaluación

 

Indicador Porcentaje
Participación activa 30 %
Presentación del Avance 30 %
Trabajo final 40 %
Total 100 %

 

Certificación

Para obtener la certificación, la Universidad exige la aprobación del curso con nota aprobatoria (mínimo 11) y asegurar un porcentaje mínimo de asistencia (70%).

La certificación será emitida y entregada digitalmente.

 

Requerimientos técnicos

Debido a la modalidad en la que se desarrolla el curso, se deberá tomar en cuenta los siguientes requerimientos técnicos:

  • Dispositivos con cámara y audio (PC de escritorio, portátil, móviles)
  • Contar con el sistema operativo Windows 7 o cualquier versión posterior.
  • Conexión a Internet permanente con una velocidad mínima de 256 Kbps.
  • Habilitar el zoom en su dispositivo.

 

Importante

La oficina de Formación Continua se reserva el derecho de postergar el inicio o no proceder a la apertura de algún curso si el número de inscritos no llega al mínimo establecido.

 

Inscripciones e informes

Celular: 923 770 899 – 923 772 204
Correo: informes.fc@uarm.pe
Av. Paso de los Andes 970, Pueblo Libre
http://www.uarm.edu.pe/FormacionContinua

 

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