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Javier Mosqueira, jefe de la carrera de Administración de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya (UARM), participó en un informe de El Comercio. Durante su intervención, abordó las nuevas tendencias empresariales alineadas con la inclusión, economía circular y demandas sociales.
El docente UARM señaló que la inclusión permite aprovechar diferentes miradas para innovar, resolver problemas con creatividad y entender mercados más amplios. Además, subrayó que la empresa inclusiva ve la diversidad no como un costo, sino como una inversión en capital humano y social que fortalece su reputación.
En ese sentido, el especialista indicó que la visión moderna de la inclusión apunta a considerar el valor que cada uno aporta al negocio y a la sociedad.
“Una empresa inclusiva reconoce que el talento no tiene una sola forma, idioma o condición social. No se limita a cumplir cuotas, sino que integra la diversidad como un factor estratégico para su sostenibilidad y competitividad”, detalló.
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